Zuger Forum für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner

Ronia Schiftan, Psychologin MSc, Co-Inhaberin Externas GmbH

Auf den sozialen Medien werben Influencer/innen für Körperoptimierung und Diätprodukte, zeigen wie ein Muskelaufbau funktionieren soll und welchen Einfluss ein sauberes Mealprep für die Leistungssteigerung hat. Druck wird erzeugt und Perfektion vorgelebt. Perfekt nachhaltig, no waste, vegan und minimalistisch im Vanlife. Schon im Kinds- und Jugendalter beginnt die Botschaft der digitalen Medien und prägt bis ins Erwachsenenalter unser Denken und Handeln. Welchen Einfluss haben diese Entwicklungen auf unsere psychische Gesundheit, unser Essverhalten und Körperbild? Diese Fragen werden im Referat der Ernährungs- und Medienpsychologin Ronia Schiftan beleuchtet.

Yannick Blättler, CEO & Founder, NEOVISO AG

Die Generation Z und nun auch bald die Generation Alpha stellen den Arbeitsmarkt auf die Probe. Neue Bedürfnisse machen sich breit, andere Verhaltensweisen sind zu beobachten. Wir beleuchten, welche Strategien in der Rekrutierung bei der Generation Z funktionieren und wie die Führung diese junge Generation begeistert im Unternehmen binden kann. 

Remo Zemp,  Leiter Prävention, Zuger Polizei

Es gibt Situationen im Berufsalltag, in denen man nicht weiss, ob man rechtlich aktiv werden soll. Sei dies z.B. bei Mobbing, sexueller Belästigung, suizidalen Absichtsäusserungen von Lernenden oder dem Recht am eigenen Bild. Wir werden das Verständnis für rechtliche Belange im Arbeitsumfeld erweitern, potenzielle Stolpersteine beleuchten und die Fähigkeit stärken, angemessen zu reagieren. Bringen Sie sich anhand von konkreten Fallbeispielen aktiv ein und erfahren Sie, welche Ratschläge die Polizei Ihnen gibt.

Guido Trachsler, Fachstellenleiter Lernbegleitung, GIBZ
Claudia Hegglin, Koordinatorin Talentförderung im Bereich Berufspraxis, GIBZ
Patricia Peyer, Beratungsstelle Implus, KBZ

Lernen ist ein individueller Prozess, welcher ein breites Spektrum an Angeboten fordert. Den Fokus legen wir auf die individuelle Förderung Lernender mit Talenten und Unterstützungsbedarf. Mit unterschiedlichen Angeboten werden an den beiden Bildungszentren Lernende ihren Fähigkeiten und Ressourcen entsprechend gefördert und begleitet, mit dem Ziel, ihnen Entwicklungsfortschritte zu ermöglichen.

Thomas Rentsch, Geschäftsführer, Stiftung TOP-Ausbildungsbetrieb

Wie können wir mit zeitgemässer Lernbegleitung im Betrieb die Jugendlichen motivierend, fördernd und fordernd auf dem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützen, so dass sie zu engagierten Mitarbeitenden werden? Welche Rahmenbedingungen brauchen wir als Ausbildende, um Freude an der erfolgreichen Begleitung der Jugendlichen zu haben? Im Lern-Hotspot 3 setzen wir uns aktiv mit diesen Fragen auseinander und finden Antworten dazu.